Presentado por : Victor Alejandro Arbelaez Salcedo

ASPECTO GENERAL

En el desarrollo de la película, se pudo observar que los protagonistas, emplearon un método matemático, el cual permitía obtener un análisis del rendimiento de cada jugador en el equipo, este método les permitía realizar pequeñas inversiones, y obtener excelentes resultados; en la película se explica como otros equipos como LOS MEDIAS ROJAS invertían millones de dólares para obtener los mismos resultados que el ATLETICO DE OAKLAND.

La implementación de un análisis matemático, permitía llevar un mejor control del equipo, ya que los protagonistas, solo realizaban pequeñas inversiones para obtener buenos resultados, adicional a esto, estaban en la capacidad de valorizar a sus jugadores con el objetivo de ganar más dinero en un futuro.

Como tal en la película no se puede observar un plan de marketing definido, ya que la película está centrada en el método que emplearon para ganar, aun así, se puede percibir que la implementación de un método matemático, el cual al inicio no obtuvo buenos resultados, luego se transformó en la mejor manera para proyectar y guiar equipos para ganar constantemente, lo cual representa en una valorización del equipo y una ganancia de mayor de dinero, debido al interés de las personas en este equipo.

¿Qué lección de vida les deja la película como futuro emprendedor (Entrepreneurship)?

Como futuro profesional, y considerando la película, pienso que lo más importante es estar dispuesto a escuchar y prestar atención de las personas que nos rodean, lo digo considerando como gracias al economista, logran romper nuevos records y obtienen excelentes resultados.

En nuestra vida profesional, nos encontraremos con muchas clases de personas, considero que es de vital importancia aprender de cada tipo, sean buenas o malas personas, identificando las personas que nos pueden brindar un buen aporte para poder salir adelante.

¿Qué reflexión les deja esta película?

Me deja como reflexión el luchar por las cosas en las que se cree, darlo todo por las ideas (propias o de otras personas) que consideremos que nos brindaran triunfos, aprendiendo de cada experiencia que tengamos en nuestras vidas.

¿Qué moraleja o aprendizaje les deja para su vida personal y futuro profesional?

Pienso que la moraleja de esta película, está en estar atentos de las personas que nos rodean, debido a que muchas veces las respuestas que buscamos, las pueden tener otras personas, es claro que se debe aprender de qué tipo de personas se debe confiar, un ejemplo de esto pasa en la película, donde los consejeros del gerente buscaban comprar jugadores que no servían para el equipo, en cambio llego una persona mejor preparada, y lograron obtener mejores resultados.

¿Cómo con esta película se puede aconsejar a los espectadores sobre buenas prácticas emprendedoras?

De esta película se pueden abstraer grandes consejos para toda persona emprendedora, entre los principales consejos que tome para mi encuentro los tres siguientes.

Estar atento a las ideas de los demás, no solo mis ideas son buenas, las demás personas poseen ideas y estrategias que pueden resolver un problema, obteniendo excelentes resultados.
Cree en las ideas, apoyar y no permitir que saboteen las ideas que se han desarrollado para un determinado fin.
Estar dispuesto aprender y cambiar la forma en la que se suelen realizar las cosas, en la película se observa que con la llegada del economista, se emplea una forma diferente de hacer las cosas, gracias a esto se obtienen mejores resultados en la administración del equipo.

Presentado por : Victor Alejandro Arbelaez Salcedo

Estar atento a las ideas de los demás, no solo mis ideas son buenas, las demás personas poseen ideas y estrategias que pueden resolver un problema, obteniendo excelentes resultados.

Cree en las ideas, apoyar y no permitir que saboteen las ideas que se han desarrollado para un determinado fin.

Estar dispuesto aprender y cambiar la forma en la que se suelen realizar las cosas, en la película se observa que con la llegada del economista, se emplea una forma diferente de hacer las cosas, gracias a esto se obtienen mejores resultados en la administración del equipo.